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市委组织部副部长李燕仪一行到公司调研人才建设工作

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2010-06-02 00:00 来源:办公室

    2010年6月1日下午,市委组织部副部长李燕仪在市国资委副书记王海生、组织人事处处长李旭等陪同下到公司调研人才建设工作。公司董事长黄舸,监事会主席何佐汉,总经理焦任翔,副总经理杨晓峰、陈敏、李洁蓉、李健,财务总监文渊、办公室主任邢剑、副主任冯婕等参加会议。
    会上,黄舸董事长、焦任翔总经理分别从公司概况、选人、用人、育人、留人、公司业绩等方面作了详细介绍。
    李燕仪副部长听取了介绍后,对公司的人才建设工作给予肯定,并指出,第一次来城投,感觉公司十分有活力,表现在:一是队伍年轻;二是人才素质高;三是管理规范,人才把关严格。特别是建立一系列的培训考核制度,在企业管理中通过留心来留人等方法在海口十分创新。同时指出,近期海口市下发2010年至2020年人才规划,希望城投公司在执行市里的决策方面起到带头作用,对全市的人才规划提出宝贵意见,注入新鲜血液。
    焦任翔总经理对李燕仪副部长一行的到来表示感谢,并表示一定认真落实调研会议精神,进一步加强公司的人才建设工作。

李副部长(左三)到公司调研

 


    城投公司的经营理念是“精品、高效、廉洁、创新“,公司的文化理念是“员工是公司的第一财富,公司致力于为员工提供立业的平台、成长的空间与愉悦的环境”。在先进的经营发展理念和亲和的企业文化的感召下,公司凝聚了一批来自全国各地的优秀经营管理与专业技术人才,形成高素质、能战斗的管理团队。公司现有员工 147 人,其中研究生9人,大学本科91人,大专学历28人,其他15人;其中高级职称27人,中级职称43人,初级职称12人;监理工程师20人,注册会计师4人,造价师12人,注册资产评估师8人,注册税务师4人,注册一级建造师7人,注册二级建造师2人,高级项目管理师3人,高级人力资源管理师2人;助理人力资源师2人,二级人力资源管理师1人;房地产经纪人1人;价格鉴定师2人。

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